暑期，“黄河归潮”调研团怀揣热忱奔赴东营，聚焦大学生返乡就业率展开调研。他们深入高校、企业、社区，通过访谈等方式收集数据，了解大学生返乡就业环境。参观黄河文化馆，挖掘地域文化对人才回流的影响，认识到文化是吸引人才的重要力量。还邀请毕业生座谈，提问与回答间，困惑被一一化解，真实的心声与鲜活的经历，为调研注入生动素材。

此次实践给高校就业指导工作带来本土化参考，助其优化教学内容、加强校企合作；同时，为大学生返乡就业路径优化提供思路，助力东营构建更具吸引力的人才生态，吸引更多人才返乡，为城市发展注入青春活力。